ユルいネットワーク、信頼基づく取引、自分たちで新しい仕事を作り出す基盤は、僕たちの新しい働き方です。
「新しい働き方」の予感がする
新しい働き方の予感がします。それは当然、政府や経営者が進める「働き方改革」でも高プロ制度や改正派遣法でもありません。
しかし、大量のネットの記事やブログ等の投稿を、特に目的もなくスクロールして眺めていると、確かに1つのムーブメントを感じます。
今回は、「新しい働き方」について書いてみたいと思います。
ネットは、今の会社の形態も働き方も破壊する
現在の会社は、ざっくり言うと以下のような特徴があります。
- 基本は機能で分けた分業
- ピラミッド組織
- 査定で給与が決まる従業員
これらは、いったいどうやって決まったのでしょう?みんなが幸せになる形を求めたらこうなった、というわけでは絶対に無さそうです。
きっと、資本家が最も効率よく稼げる形態の実現ではないかと思います。
- 生産手段を奪って、会社なしでは生活できないようにする
- サラリーマンにサラリーマンを管理させる
- ひたすら安定を求め、少しでも上のポストに行く事だけを目標にさせる
そう考えると、サラリーマンが自虐的に社畜と呼ぶのは、あながち間違いでもない気がします。
ところが、パソコンやインターネットの発達が、大きく世の中を変えようとしています。モノがどんどんコモディティ化していき、少人数での生産が可能となりました。その代わりが、「ソフトウェアの時代」です。いまや、世界はアプリで出来ています。
ソフトウェアは、Uberの例を挙げるまでもなく、アイデアとプログラミングスキルがあれば、誰でも作れます。また、色々なクラウド・サービスを利用すれば、簡単にWebサイトのコンテンツが作成出来ます。
現在の、ピラミッド組織での分業、仕事を押さえる派遣企業や巨大企業、社員は一家のような幻想は消え去り、個人や小さい会社のユルいネットワークが取って代わります。
新しい仕事を自分たちで作りだし、強い立場を利用した一方的な買い叩きから、互いに信頼に基づいた取引へと変わるはずです。
「新しい働き方」には、働く楽しさを取り戻す願いが
今回は、新しい働き方の予感について書きました。
もちろん、生きていく事は基本的に、苦しいものです。たとえベーシックインカムが実現したとしても、変わらないと思います。ただ、予感がする「新しい働き方」は、みんなが働く楽しさを取り戻すような気がします。
楽観的過ぎるでしょうか?でも、未来は自分たちの手で実現できるはずです。
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